|
|
 |
Архив:
|
|
| Последствия кризиса в 2010 году - безработица 24.02.2010 |
| (2010-02-23) |
| Последнее обновление: 2010-02-25 14:14 EET |
Даже если Румыния выйдет из рецессии в 2010 году, безработица вероятно достигнет 10%, а возможные повышения зарплат могут быть аннулированы инфляцией, говорили в прошлом году представители МВФ. В начале 2010 года, положение неблестящее в том что касается занятости рабочей силы. Власти прогнозировали для 2010 года норму безработицы в 7 и 3 десятые процента, в то время как бизнесмены более пессимистически настроены, прогнозируя норму в более 8%, согласно опросу, проведенному Ассоциацией деловых людей Румынии. С нашими сегодняшними гостями мы обсудим перспективы безработицы в этом году, в качестве последствия кризиса.
Председатель Национального профсоюзного блока, Думитру Костин утверждает, что безработица продолжает расти. И это потому что принятые государством меры являются пассивными, а не активными, то есть они имеют в виду социальную защиту, а не создание рабочих мест. По его мнению….
“Положение становится очень сложным. Пока люди не имеют альтернатив, появляются несколько типов поведения. С одной стороны, возникает зависимость от мер по социальной защите и по этой причине некоторые даже забывают, что значит работать, теряют свои профессиональные способности. Другие становятся все более раздражительными и поскольку им постоянно угрожает безработица, производительность их труда все больше сокращается. В результате и эффективность компании или даже общественного учреждения, где они работают, сокращается. Не в последнюю очередь, продолжается процесс миграции. Это очевидно и в недавних статистиках Европейской комиссии, в том числе в прогнозах, осуществляемых на рынке труда. В том что касается рынка труда в Румынии, положение выглядит очень плохо для 2050 года, с нормой зависимости между работниками и пенсионерами очень большой, самой большой в Европе. Это означает, что остается все меньше работников, растет пенсионный возраст, а с другой стороны, растет число пенсионеров. Поэтому у нас есть проблемы и с общественной системой пенсий.”
Положение в бюджетном секторе является следующим, согласно представителю профсоюзов - новый закон об оплате труда является непоследовательным и с большими недостатками, общественный менеджмент не является качественным, люди предпочитают оставаться в этом секторе, в большом числе и с низкими зарплатами, в результате чего снижается качество работы. С другой стороны, в частной среде, безработица намного больше, здесь применяясь на практике решения об индивидуальных и коллективных увольнениях. Тем не менее здесь положение по-видимому улучшается. Исполнительный директор компании по отбору рабочей силы Лугер энд Маклер, Юлиана Бадя.
“По сравнению с тем же периодом прошлого года, положение является радующим, поскольку с сентября-октября 2009 года отмечалось относительное движение на рынке рабочей силы, в том смысле, что компании начали вновь предоставлять рабочие места. Следовательно, по сравнению с тем же периодом прошлого года, я считаю, что положение довольно хорошее, по сравнению с периодом сентября-октября 2009 года, вещи вступили на восходящий тренд, однако расстояние не очень большое. Несомненно то, что в данный момент, компании начинают нанимать на различные типы рабочих мест, от исполнительного уровня до уровня среднего менеджмента. Я не могу определенно сказать, что мы вышли из кризиса, но отмечается некоторое экономическое восстановление. Я считаю. что не будет больше многочисленных ситуаций увольнения работников, несмотря на то, что темп найма не будет достаточно быстрым, чтобы включить всех уволенных в 2009 году.”
В качестве решений для сокращения безработицы, председатель Национального профсоюзного блока, Думитру Костин предлагает развитие технического образования, увеличение числа учреждений, главным образом частных, на рынке труда, которые предоставили бы альтернативы для мер по профессиональной переподготовке, приспособленные к потребностям рынка, обширные программы общественных инвестиций, модернизация сельской среды. Несмотря на трудное положение в области безработицы, существуют области деятельности, в которых увеличилось число предоставляемых рабочих мест, согласно Юлиане Бадя. Речь идет о продажах, бухгалтерии, финансово-банковском секторе, инженерии и информационной технологии. Остаются медленными предложения рабочих мест в областях строительства и недвижимого имущества.
|
|
| |
WMA |
|
64kbps : |
1
2
3
|
|
|
128kbps : |
1
2
3
|
| |
MP3 |
|
|
64kbps : |
1
2
3
|
|
|
128kbps : |
1
2
3
|
| |
AAC+ |
|
|
48kbps : |
1
2
3
|
|
|
64kbps : |
1
2
3
|
 Символ ИРР |
2025-04-03
Print
Слушать передачи ИРР